フレックス中東オペレーション・マネージャー

サウジアラビア、リヤドフルタイム

リヤドを拠点とするフレックス・ミドル・イーストのオペレーション・マネージャーとして、通常プロジェクト・マネージャー、メカニック(フィールド・エンジニア)、プランニングで構成されるオペレーション・チームを日常的に管理します。

中東は当社の重要な成長地域のひとつであり、あなたのチームもそれに応じて成長します。現在、すべてのポジションが埋まっているわけではありませんので、この役割には現場でのプロジェクト管理を含む実践的なアプローチが必要です。この役割では、中東のフレックス(または業界)セクターにおけるMTDの日々の運営活動の計画、調整、実行、管理に全責任を負います。

獲得したプロジェクトの進捗状況について、アカウントマネージャーやプロジェクトマネージャーと緊密に連絡を取り合い、実行についてはフィールドエンジニアリングチームと連携します。顧客満足度、品質、人員、リソース、資材の効率的な使用、プロセス改善の実施があなたの役割の中心です。オランダのCOOの直属となります。

仕事内容
  • 中東におけるフレックスの日常業務を監督し、ワークフロー、ロジスティクス、リソース管理の効率性を確保する;
  • オペレーションチーム、エンジニアリング&デザイン、フリート(資材またはサプライチェーン部門)間の適切な調整を確保する;
  • プロジェクトのために十分な訓練を受けたスタッフを確保する;
  • プロジェクトの品質とタイムリーな納品に責任を持つ;
  • プロジェクトの実施に影響を及ぼす可能性のあるボトルネックを早期に特定し、解決する;
  • 季節労働者の雇用と配置を管理する;
  • 時間やコストの記録、プロジェクトの事前・事後計算を監督する;
  • プロジェクト現場を定期的に訪問;
  • コスト意識を持ち、可能な限り改善を求める;
  • 業務実績を報告し、最適化を実施する。
あなたが適任である理由は何ですか?
  • 学士号(できれば建設業界);
  • 同様のポジションで最低3年の経験
  • オペレーションチームの立ち上げと成長の経験をお持ちの方;
  • 複数のプロジェクトを同時に進めても問題ない。
  • あなたは顧客志向、サービス志向、結果志向であり、ターゲット層を理解しています。
  • リーダーシップ・スキル:あなたはチームの「モチベーターであり、リーダー」である;
  • 社交的でコミュニケーション能力が高く、アラビア語と英語に堪能であること;
  • 優れた組織力と即興能力;
  • 技術的な洞察力と品質に対する意識
  • 積極的な性格 - フレックスまたは産業部門は比較的新しいため、多くの開拓が必要となり、適切な作業方法を見つけ、これらのプロジェクトを提供するエンジニアリングおよびセールスチームを支援する;
  • ストレスに強く、柔軟性がある。

で働く理由 MTD?

MTDで働くことは、単なる仕事ではありません。変化をもたらすことができる革新的な水ソリューションに協力することです。飲料水や廃水用の仮設水インフラの国際的なスペシャリストとして、意欲的な同僚たちと共に有意義なプロジェクトに取り組むことができます。

水に対する尊敬の念は私たちのDNAに組み込まれており、私たちは持続可能な取り組みによって水を節約し、世界中の水のバランスを改善することに情熱を注いでいます。

グローバル・マーケット・リーダーとして、私たちは毎年1,500以上のイベントやプロジェクトを手がけています。トゥモローランドやシゲットのような世界的に有名なフェスティバルから、自然災害や難民キャンプでの必要不可欠な施設まで。

そのため、産業プロジェクト、展示会、国連会議、オリンピックやF1のような主要スポーツイベントのいずれにおいても、MTDでは、真のインパクトをもたらすソリューションの構築に貢献することができます。

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私たちから何を得るのか?

  • 週40時間の契約で、正社員雇用の見込みあり;
  • 年金制度、休日手当、30日の休日;
  • リース車;
  • 正社員雇用の場合の賞与制度;
  • 社内)研修コースを通じた能力開発の機会;

興味がおありですか?

このやりがいのあるポジションに、次のように応えたい。 フレックス中東オペレーション・マネージャー?履歴書を [email protected] までお送りいただくか、下記のフォームよりご返信ください。

空席に関するご質問や詳細情報をご希望の方は、こちらまでお問い合わせください。以下の連絡先までご連絡ください。 法人採用担当 Ton Brands 電話:+31 (0)65 18 71 487 または [email protected].

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