Na MTD, na função de responsável pelo apoio aos RH, será membro da nossa equipa de RH na sede em Tilburg. Atualmente, a equipa de RH é composta por um gestor de RH, um responsável de RH, um responsável de apoio de RH e um recrutador empresarial.
Como funcionário experiente de apoio aos RH, trabalhará nos escritórios nacionais e internacionais. Ocupar-se-á de todas as tarefas diárias, tais como questões de primeira linha, caixa de correio dos RH, alterações nos ficheiros salariais e pessoais e entradas, passagens e saídas.
É corresponsável pela correta administração do pessoal. É também o primeiro ponto de contacto dos trabalhadores e dos gestores, tratando de questões e aconselhando-os. Não se esquiva às tarefas de gestão administrativa, como a gestão da frota.
Tarefas e responsabilidades
Na qualidade de responsável pelo apoio aos RH, as suas funções incluirão
- Processamento das alterações de pessoal e de salários e manutenção dos ficheiros do pessoal
- Efetuar o trabalho administrativo de entrada, transferência e saída (como a preparação de contratos de trabalho, cartas de confirmação, etc.)
- Apoiar e facilitar a integração de novos funcionários
- Regista-se a doença e os relatórios de apostas
- Participar em projectos (de melhoria)
- Gerir a frota de veículos MTD
O que faz de si o candidato certo
- Tem um nível de trabalho e de pensamento MBO+
- Possui habilitações académicas relevantes e uma vasta experiência no domínio da administração do pessoal
- Trabalha meticulosamente, cria uma visão geral e uma estrutura e não perde de vista as coisas
- Tem um bom domínio do neerlandês e do inglês a nível comercial
- É capaz de definir prioridades, é flexível e autónomo e gosta de alcançar resultados em conjunto com a equipa
O que é que recebe de nós?
- Um salário de acordo com a sua experiência e qualidades
- A oportunidade de trabalhar em projectos belos e únicos
- Uma posição desafiante num ambiente internacional dinâmico
- Muita responsabilidade e independência
- Oportunidades de desenvolvimento através de formação (interna) e educação
- Um regime de pensões, subsídio de férias e 30 dias de férias
- Sistema de bónus
