في MTD، ستصبح جزءًا من فريقنا بصفتك مستشارًا للموارد البشرية فريق الموارد البشرية في المقر الرئيسي في تيلبورغ. ويتألف حالياً من فريق الموارد البشرية يتألف من مدير الموارد البشرية، ومستشار الموارد البشرية، وموظف دعم الموارد البشرية، ومسؤول التوظيف المؤسسي.
بصفتك مستشارًا للموارد البشرية، فإنك تضطلع بدور متعدد الأوجه يجمع بين المهام التشغيلية والاستشارية. فمن ناحية، تتحمل جزءًا من المسؤولية عن المهام اليومية وتشارك فيها دعم الموارد البشرية. ستتولى معالجة المسائل الأولية، وستتولى إدارة صندوق بريد الموارد البشرية بالتعاون مع موظف دعم الموارد البشرية، وستحرصان معًا على المعالجة الصحيحة للتغييرات في شؤون الرواتب وإدارة شؤون الموظفين. كما ستكون مسؤولاً عن عمليات انضمام الموظفين وتغيير وظائفهم ومغادرتهم.
من ناحية أخرى، ستقوم بتقديم المشورة للموظفين والمديرين، وستقدم الدعم في إدارة الغياب والأداء، وستشارك في وضع الرؤى لمشاريع الموارد البشرية، كما ستُمنح الفرصة لتولي مشاريع بنفسك. ستعمل بالتعاون مع الفروع الهولندية والدولية على حد سواء، مما يجعل هذا الدور أكثر تنوعًا وديناميكية!
المهام والمسؤوليات
في منصبك كمستشار موارد بشرية، ستتولى، من بين أمور أخرى، المهام التالية:
- تقديم المشورة للموظفين والمديرين بشأن مختلف القضايا المتعلقة بالموارد البشرية
- متابعة حالات الغياب والحفاظ على التواصل مع خدمة الصحة والسلامة المهنية
- قيادة و/أو المشاركة في مشاريع (تحسين) الموارد البشرية
- المساهمة في تطوير وتنفيذ استراتيجيات وسياسات وإجراءات إدارة الموارد البشرية.
- التحقق من التغييرات المتعلقة بالموظفين والرواتب
- القيام بالأعمال الإدارية والتنظيمية المتعلقة بتعيين الموظفين وانتقالهم بين الوظائف وتسريحهم (مثل إعداد عقود العمل)
- تسهيل عملية تأهيل الموظفين الجدد
- دعم لموظف الدعم في قسم الموارد البشرية، مما يضمن استمرار سير العمل دائمًا.
ما الذي يجعلك المرشح المناسب
- تتمتع بمستوى عمل وتفكير يوازي مستوى التعليم العالي المهني (HBO)، وقد أكملت دراسة ذات صلة
- لقد اكتسبتُ خبرة لعدة سنوات في منصب في مجال الموارد البشرية
- لديك معرفة بعمليات وموضوعات الموارد البشرية مثل التعيينات، والترقيات، واستقالات الموظفين، والتغيب بسبب المرض، وتغييرات الرواتب، وعقود العمل، وما إلى ذلك.
- أنت واضح في طريقة تواصلك وتتمكن بسهولة من التواصل مع الموظفين والمسؤولين والإدارة
- أنت تنشئ نظرة عامة وهيكلية ولا تغفل عن الأشياء
- لديك إجادة جيدة للغة الهولندية والإنجليزية على مستوى الأعمال التجارية
- تتمتع بموقف استباقي وتستمتع بتحمل المسؤولية بشكل مستقل و قضايا الموارد البشرية حلها.
