Bei MTD arbeiten Sie als HR-Officer in unserer HR-Abteilung in der Hauptgeschäftsstelle in Tilburg. Derzeit besteht die HR-Abteilung aus einem Global HR Director, einem HR Business Partner, einem Corporate Recruiter und zwei HR-Officern.
Als erfahrener Personalreferent (HR-Mitarbeiter) sind Sie sowohl für die inländischen als auch für die internationalen Niederlassungen tätig. Sie sind verantwortlich für alle alltäglichen Aufgaben, wie z. B. Erstausgaben, HR-Postfach, Mutationen in Gehalts- und Personalakten sowie Zu-, Durch- und Abgänge.
Sie sind (mit-)verantwortlich für die korrekte Lohn- und Gehaltsabrechnung und wirken ggf. bei der Abwesenheitsverwaltung mit. Außerdem sind Sie der erste Ansprechpartner für Mitarbeiter und Führungskräfte, der Fragen beantwortet und sie berät.
Aufgaben und Zuständigkeiten
Als Personalreferent/in gehören zu Ihren Aufgaben:
- Bearbeitung von Personal- und Gehaltsänderungen;
- Aktualisierung der Personalakten;
- Sie übernehmen administrative und organisatorische Aufgaben in den Bereichen Eintritt, Versetzung und Austritt (z. B. Erstellung von Arbeitsverträgen, Bestätigungsschreiben usw.);
- Sie unterstützen und erleichtern das Onboarding neuer Mitarbeiter.
- Sie sind der Ansprechpartner für Fragen der Mitarbeiter. Sie können Informationen und Ratschläge für Mitarbeiter und Führungskräfte bereitstellen;
- Sie registrieren sich und melden sich krank oder werden gesund gemeldet;
- Sie überwachen die Umsetzung der Krankheitsurlaubspolitik und arbeiten mit dem Dienst für Gesundheit und Sicherheit am Arbeitsplatz zusammen;
- Sie sind Ansprechpartner für externe Organisationen (z. B. Arbeitsagenturen und Arbeitsschutzdienste);
- Sie nehmen an (Verbesserungs-)Projekten teil;
- Sie spielen eine Rolle bei der (Weiter-)Entwicklung und Umsetzung von HRM-Strategien, -Politiken und -Verfahren.
Was Sie zum richtigen Kandidaten macht
- Sie verfügen mindestens über das Arbeits- und Denkniveau MBO+ oder HBO;
- Sie haben eine einschlägige Ausbildung abgeschlossen (z. B. HRM, Rechtsreferent, Arbeitsrecht usw.);
- Sie haben umfangreiche Erfahrungen in einer Personalfunktion als Personalreferent oder -beauftragter gesammelt;
- Sie verfügen über ausreichende Kenntnisse von HR-Prozessen und -Themen wie Eintritt, Versetzung und Austritt, Krankheitsurlaub, Gehaltsänderungen, Arbeitsverträge usw;
- Sie können klar kommunizieren und problemlos mit Mitarbeitern, Managern und der Geschäftsleitung zusammenarbeiten;
- Sie arbeiten akribisch, schaffen Überblick und Struktur und verlieren nicht den Überblick;
- Sie sprechen fließend Niederländisch und Englisch auf Geschäftsniveau;
- Sie sind in der Lage, Ihre eigenen Prioritäten zu setzen, sind flexibel und selbstständig;
- Sie haben eine proaktive Einstellung und sind in der Lage, Probleme selbständig zu lösen.
Sie sind Teil von
Bei MTD zu arbeiten bedeutet, in einem wachsenden internationalen Unternehmen im Bereich der temporären Wasserinfrastrukturen für Trinkwasser und Abwasser zu arbeiten und dieses aufzubauen. Gemeinsam mit Ihren enthusiastischen und engagierten Kollegen werden Sie an großen, hochkarätigen Projekten im Industrie-, Messe- und Eventbereich arbeiten und diese aufbauen. Dazu gehören Tomorrowland, Sziget, Lowlands, Olympische Spiele, Fußballweltmeisterschaften, Formel 1, Ausstellungen in der RAI und Jaarbeurs, Flüchtlingslager und Notkrankenhäuser.
Sie werden Teil eines Unternehmens sein, das jeden Tag an der Nachhaltigkeit arbeitet. Unser Respekt für Wasser ist in unserer DNA verankert, und wir setzen uns leidenschaftlich dafür ein, mit unseren Nachhaltigkeitsinitiativen Wasser zu sparen und den Wasserhaushalt weltweit zu verbessern. Unsere vielfältigen Teams, Innovationen und unser proaktiver Service können in jeder Projektphase einen Unterschied machen.
