MTDでは、HRオフィサーとして、ティルブルグにある本社の人事チームの一員としてご活躍いただきます。現在、人事チームは、HRマネージャー、HRオフィサー、HRサポートスタッフ、およびコーポレートリクルーターで構成されています。.
HRオフィサーとして、あなたには多面的な役割があります。一方では、日々の人事サポートに共同で責任を負い、携わります。第一線の質問を受け、人事部のメールボックスを管理し、給与計算や人事管理の変更処理を担当します。また、従業員の出入管理も担当します。.
その一方で、従業員や管理職へのアドバイス、欠勤や業績管理のサポート、人事プロジェクトへの参加、また自らプロジェクトを立ち上げるスペースも与えられます。国内・海外両方の支店と連携するため、この職務は非常に変化に富み、ダイナミックです！
人事キャリアのスタート地点に立ち、HB教育を（ほぼ）修了した方。この多彩で有益な人事業務は、あなたにとって絶好のチャンスです！
タスクと責任
HRサポートとして、以下のような業務を行っていただきます：
- スタッフおよび給与の変更処理
- 採用、異動、退職に関する事務および組織業務の遂行（雇用契約書の作成や書簡の作成など）
- 新入社員のオンボーディングを支援する
- 人事サポート担当者のバックアップ体制を整え、業務が常に円滑に進むようにしています。.
人事担当者としての職務には、以下のようなものが含まれます：
- 様々な人事課題について、従業員や管理職への助言を行う
- 欠勤時の対応および労働安全衛生サービスとの連絡維持
- 人事（改善）プロジェクトの主導および／または参加
- 人事管理（HRM）戦略、方針、および手順の策定・改善および導入に貢献する。.
候補者にふさわしい条件
- 短大・専門学校レベルの学力と思考力を持ち、関連する課程を修了していること
- 人事チームでの実務経験がすでに多少ある
- 入社、異動、退社、病気休暇、給与変更、雇用契約などの人事プロセスやトピックについて十分な知識をお持ちの方。.
- コミュニケーションが明確で、社員、管理職、経営陣とも円滑に連携できる
- 全体像と構造を作り上げ、物事を見失わない。
- ビジネスレベルでオランダ語と英語に堪能な方
- あなたは主体的な姿勢を持ち、自ら責任を持って人事上の課題を解決することを好む方です。.
あなたはその一部である。
MTDで働くということは、飲料水と廃水の両方の仮設水インフラの分野で成長する国際的な企業で働くこと、そしてその企業を作り上げることです。熱意と意欲にあふれた同僚とともに、産業、博覧会、イベント分野の注目度の高い主要プロジェクトに携わり、構築していきます。トゥモローランド、シゲット、ローランド、オリンピック、ワールドカップ、F1、RAIやJaarbeursでの展示会、難民キャンプ、救急病院などです。.
サステナビリティに日々取り組む企業の一員となります。水に対する尊敬の念は当社のDNAに組み込まれており、サステイナビリティへの取り組みを通じて世界中の水を節約し、水のバランスを改善することに情熱を注いでいます。私たちの多様なチーム、革新的な技術、積極的なサービスは、あらゆるプロジェクトの段階で違いを生み出すことができます。.
