Na MTD, na função de Responsável de RH, farás parte da nossa equipa de RH na sede em Tilburg. Atualmente, a equipa de RH é composta por um Gestor de RH, um Responsável de RH, um colaborador de Apoio de RH e um Recrutador Corporativo.
Enquanto responsável pelos recursos humanos, tem um papel multifacetado. Por um lado, é corresponsável e está envolvido no apoio quotidiano aos recursos humanos. Responde a questões de primeira linha, gere a caixa de correio dos RH e trata do processamento de alterações na folha de pagamentos e na administração de pessoal. Também é responsável pela entrada, transferência e saída de empregados.
Por outro lado, aconselhará os trabalhadores e os gestores, apoiará a gestão do absentismo e do desempenho, participará em projectos de RH e terá também a possibilidade de realizar projectos. Trabalha em conjunto com as sucursais nacionais e estrangeiras, o que torna esta função extremamente variada e dinâmica!
Está no início da sua carreira em RH e (quase) completou a sua formação em Hbo? Então esta função de RH variada e instrutiva é uma óptima oportunidade para si!
Tarefas e responsabilidades
Na sua função de apoio aos RH, as suas funções incluirão
- Processamento de alterações de pessoal e de salários
- Execução de tarefas administrativas e organizacionais relacionadas com a contratação, a transferência e a saída de pessoal (tais como a elaboração de contratos de trabalho e a redação de cartas)
- Facilitar a integração de novos colaboradores
- Apoio ao colaborador de apoio aos recursos humanos, para que o trabalho possa prosseguir sem interrupções.
Na sua função de responsável de RH, as suas funções incluirão
- Aconselhar colaboradores e gestores em diversas questões relacionadas com os recursos humanos
- Acompanhamento de faltas e manutenção do contacto com o Serviço de Saúde e Segurança no Trabalho
- Liderar e/ou participar em projetos de RH (de melhoria)
- Contribuir para o desenvolvimento e a implementação de estratégias, políticas e procedimentos de gestão de recursos humanos.
O que faz de si o candidato certo
- Tens um nível de formação e raciocínio equivalente ao ensino superior e concluíste uma formação relevante
- Já tens alguma experiência numa equipa de RH
- Tem conhecimentos suficientes sobre os processos e temas de RH, tais como entrada, transferência e saída, baixa por doença, alterações salariais, contratos de trabalho, etc.
- És claro na tua comunicação e interages facilmente com os colaboradores, os supervisores e a direção
- Cria uma visão geral e estruturada e não perde de vista as coisas
- Tem um bom domínio do neerlandês e do inglês a nível comercial
- Tens uma atitude proativa e gostas de assumir responsabilidades de forma autónoma e de resolver questões relacionadas com os recursos humanos.
Faz parte de
Trabalhar na MTD significa trabalhar e construir uma empresa internacional em crescimento no domínio das infra-estruturas temporárias de água, tanto para água potável como para águas residuais. Juntamente com os seus colegas entusiastas e motivados, trabalhará e desenvolverá projectos de grande dimensão e de grande visibilidade no sector da indústria, das exposições e dos eventos. Incluindo Tomorrowland, Sziget, Lowlands, Jogos Olímpicos, jogos do Campeonato do Mundo, Fórmula 1, exposições na RAI e Jaarbeurs, acampamentos de refugiados e hospitais de emergência.
Irá fazer parte de uma empresa que trabalha diariamente na sustentabilidade. O nosso respeito pela água está incorporado no nosso ADN e somos apaixonados por poupar água e melhorar o equilíbrio da água em todo o mundo com as nossas iniciativas de sustentabilidade. As nossas equipas diversificadas, inovações e serviço proactivo podem fazer a diferença em todas as fases do projeto.
