En MTD, como responsable de RR. HH., formarás parte de nuestro equipo de RR. HH. en la sede central de Tilburg. En la actualidad, el equipo de RR. HH. está compuesto por un director de RR. HH., un responsable de RR. HH., un asistente de RR. HH. y un reclutador corporativo.
Como responsable de RRHH, su papel es polifacético. Por un lado, es corresponsable y participa en el apoyo diario a los RRHH. Atiende las preguntas de primera línea, gestiona el buzón de RR.HH. y se ocupa de tramitar los cambios en la administración de nóminas y personal. También es responsable de la entrada, transferencia y salida de empleados.
Por otra parte, asesorarás a empleados y directivos, apoyarás la gestión del absentismo y del rendimiento, participarás en proyectos de RRHH y también tendrás espacio para emprender proyectos por tu cuenta. Trabajarás con las sucursales nacionales y extranjeras, lo que hace que esta función sea muy variada y dinámica.
¿Estás al principio de tu carrera en RRHH y has (casi) completado tu formación en Hbo? ¡Entonces este variado e instructivo puesto de RRHH es una gran oportunidad para ti!
Tareas y responsabilidades
En tu puesto como HR Support, tus funciones incluirán:
- Tramitación de cambios de personal y salariales
- Realización de tareas administrativas y organizativas relacionadas con la contratación, la rotación y la salida de personal (como la redacción de contratos de trabajo y la redacción de cartas)
- Facilitar la incorporación de los nuevos empleados
- Apoyo al responsable de RR. HH. para garantizar la continuidad del trabajo en todo momento.
En su papel de responsable de RRHH, sus funciones incluirán:
- Asesorar a empleados y directivos sobre diversas cuestiones relacionadas con los recursos humanos
- Acompañamiento en caso de baja y mantenimiento del contacto con el servicio de salud y seguridad en el trabajo
- Dirigir y/o participar en proyectos de recursos humanos (de mejora)
- Contribuir al desarrollo y la implementación de estrategias, políticas y procedimientos de gestión de recursos humanos.
Qué le convierte en el candidato adecuado
- Tienes un nivel de estudios y de razonamiento equivalente al de un título de formación profesional superior y has completado una formación relevante
- Ya tienes cierta experiencia en un equipo de RR. HH.
- Tiene conocimientos suficientes de los procesos y temas de RR.HH. como entrada, traslado y salida, bajas por enfermedad, cambios salariales, contratos de trabajo, etc.
- Te expresas con claridad y te relacionas con facilidad con los empleados, los responsables y la dirección
- Crea una visión de conjunto y una estructura y no pierde de vista las cosas
- Dominio del neerlandés y del inglés a nivel comercial.
- Tienes una actitud proactiva y te gusta asumir responsabilidades de forma autónoma y resolver cuestiones relacionadas con los recursos humanos.
Usted forma parte de
Trabajar en MTD significa trabajar y construir una empresa internacional en crecimiento en el ámbito de las infraestructuras hídricas temporales, tanto para agua potable como para aguas residuales. Junto con tus entusiastas y motivados compañeros, trabajarás y construirás en importantes proyectos de alto perfil en el sector de la industria, las exposiciones y los eventos. Entre ellos, Tomorrowland, Sziget, Lowlands, Juegos Olímpicos, partidos de la Copa del Mundo, Fórmula 1, exposiciones en el RAI y Jaarbeurs, campamentos de refugiados y hospitales de emergencia.
Formarás parte de una empresa que trabaja cada día por la sostenibilidad. Nuestro respeto por el agua está integrado en nuestro ADN, y nos apasiona ahorrar agua y mejorar el equilibrio hídrico en todo el mundo con nuestras iniciativas de sostenibilidad. Nuestros diversos equipos, innovaciones y servicio proactivo pueden marcar la diferencia en cada fase del proyecto.
