En MTD, en el puesto de HR-Officer, trabajarás en nuestro departamento de RRHH en la sede central de Tilburg. Actualmente, el departamento de RRHH está formado por un Director Global de RRHH, un HR Business Partner, un Corporate Recruiter y dos HR Officers.
Como responsable de RR.HH. (empleado de RR.HH.) con experiencia, trabajarás para las oficinas nacionales e internacionales. Serás responsable y participarás en todas las actividades cotidianas, como cuestiones de primera línea, buzón de RRHH, mutaciones en los expedientes salariales y de personal y entradas, salidas y entradas.
Usted es (conjuntamente) responsable de la correcta administración de las nóminas y desempeña un papel en la gestión de las ausencias si es necesario. También es el primer punto de contacto para los empleados y directivos, ya que responde a sus preguntas y les asesora al respecto.
Tareas y responsabilidades
Como responsable de RRHH, sus funciones incluirán:
- Tramitación de cambios de personal y salariales;
- Actualización de los expedientes de personal;
- Realizará tareas administrativas y organizativas en los ámbitos de entrada, traslado y salida (como redacción de contratos de trabajo, cartas de confirmación, etc.);
- Apoyará y facilitará la incorporación de nuevos empleados.
- Será el punto de contacto para las consultas de los empleados. Podrá facilitar información y asesoramiento a empleados y directivos;
- Te registras y comunicas que estás enfermo y recibes notificaciones de recuperación;
- Supervisará la aplicación de la política de bajas por enfermedad, en contacto con el Servicio de Salud y Seguridad en el Trabajo;
- Es un contacto para organizaciones externas (como agencias de empleo y servicios de salud y seguridad);
- Participas en proyectos (de mejora);
- Desempeñará un papel en el (ulterior) desarrollo y aplicación de estrategias, políticas y procedimientos de gestión de recursos humanos.
Qué le convierte en el candidato adecuado
- Tiene al menos el nivel MBO+ o HBO de trabajo y pensamiento;
- Ha completado una formación pertinente (como Gestión de Recursos Humanos, Oficial Jurídico, Derecho Laboral, etc.);
- Haber adquirido una amplia experiencia en una función de RR.HH. como responsable o encargado de RR.HH;
- Tiene conocimientos suficientes de los procesos y temas de RR.HH. como entrada, traslado y salida, bajas por enfermedad, cambios salariales, contratos de trabajo, etc;
- Puede comunicarse con claridad e interactuar fácilmente con empleados, directivos y gerentes;
- Trabajas meticulosamente, creas una visión de conjunto y una estructura y no pierdes de vista las cosas;
- Domina el neerlandés y el inglés a nivel comercial;
- Es capaz de establecer sus propias prioridades, es flexible y autónomo;
- Tiene una actitud proactiva con capacidad para resolver problemas de forma independiente.
Usted forma parte de
Trabajar en MTD significa trabajar y construir una empresa internacional en crecimiento en el ámbito de las infraestructuras hídricas temporales, tanto para agua potable como para aguas residuales. Junto con tus entusiastas y motivados compañeros, trabajarás y construirás en importantes proyectos de alto perfil en el sector de la industria, las exposiciones y los eventos. Entre ellos, Tomorrowland, Sziget, Lowlands, Juegos Olímpicos, partidos de la Copa del Mundo, Fórmula 1, exposiciones en el RAI y Jaarbeurs, campamentos de refugiados y hospitales de emergencia.
Formarás parte de una empresa que trabaja cada día por la sostenibilidad. Nuestro respeto por el agua está integrado en nuestro ADN, y nos apasiona ahorrar agua y mejorar el equilibrio hídrico en todo el mundo con nuestras iniciativas de sostenibilidad. Nuestros diversos equipos, innovaciones y servicio proactivo pueden marcar la diferencia en cada fase del proyecto.
